欧盟-地平线欧洲- ERC(欧洲研究理事会)

最后更新:
2022年12月21日
RGP联系人:

介绍

欧洲研究理事会的使命是通过有竞争力的资金来鼓励欧洲最高质量的研究,并在科学卓越的基础上支持所有领域的研究者驱动的前沿研究。为此,ERC提供有吸引力的长期资金,支持优秀的研究人员及其研究团队进行开创性的、高收益/高风险的研究。科学卓越是伦理委员会授予前沿研究基金的唯一标准。任何年龄和职业阶段的独立研究人员都可以在任何研究领域提出申请。

官方的伦理委员会网站提供各类资助计划的资料、常见问题的解答、获资助项目的资料库、获资助项目及评审建议书的统计数字,以及小组成员名单。

下载选举委员会2023年工作计划

前沿研究资助

起步补助金(StG)

旨在支持单个PI在他们开始自己的独立研究团队或项目的职业阶段。

谁符合资格?在2023年1月1日之前2-7年成功获得第一个博士学位*(或同等学历)的研究人员。截止日期:2016年1月1日至2020年12月31日(含)成功获得博士学位。有关资格窗口、医生和提交限制的延长选项,请参阅下面的说明。

资助金额及期限:最高150万欧元,为期5年;可能会要求追加最高100万欧元以支付具体费用,见下文附注。

整合补助金(CoG)

旨在支持处于职业生涯阶段的单个PI,他们可能仍在巩固自己的独立研究团队或项目。

谁符合资格?在2023年1月1日之前7-12年成功获得第一个博士学位*(或同等学历)的研究人员。截止日期:2011年1月1日至2015年12月31日(含)成功获得博士学位。有关资格窗口、医生和提交限制的延长选项,请参阅下面的说明。

资助金额及期限:最高200万欧元,为期5年;可能会要求追加最高100万欧元以支付具体费用,见下文附注。

高级助学金(AdG)

旨在支持单个PI在职业生涯阶段,他们已经建立了研究领导者,具有公认的研究成就记录。

谁符合资格?在过去10年里有重大研究成就的研究人员。关于提交的限制,请参见下面的说明。

资助金额及期限:最高250万欧元,为期5年;可能会要求追加最高100万欧元以支付具体费用,见下文附注。

协同资助(SyG)

这项资助计划旨在使2-4名首席研究员及其团队能够共同解决单个首席研究员及其团队无法单独解决的雄心勃勃的研究问题。协同项目应使知识前沿取得实质性进展,例如,源于科学领域的交叉培育,来自新的生产性研究领域,或新方法和技术,包括在现有学科之间的非传统方法和调查。由Synergy Grants资助的变革性研究应该有可能成为全球范围内的基准。

该呼吁面向欧盟成员国或联系国的多个国家、单个国家甚至单个机构团体。其中一个机构可以设立在欧盟或联系国以外。

谁符合资格?由2-4名pi组成的小组,根据其职业生涯阶段(初级/巩固/高级),具有竞争性的跟踪记录。

资助金额及期限:最高1000万欧元,为期6年;可能会要求追加400万欧元以支付具体费用,见下文附注。

笔记

提交建议书的限制:关于2023年提案提交的限制,在这里看到的

医生:对于医生,起始和巩固资格窗口可能分别从MD奖颁发之日起的4-9年和9-14年。有关详细信息,请参见ERC 2023关于博士和同等博士学位的政策

延长申请资格窗口:在以下情况下,开始和巩固的资格时间窗口可能会延长:生育、亲子关系、长期疾病、国家服务(包括预备役兵役)、临床培训、自然灾害和寻求庇护。看到有关工作方案一节,以作进一步详情

额外的资金:在上面列出的每个资助计划中,可以要求额外的金额来支付:(a)由于接受ERC赠款而从另一个国家迁移到欧盟或关联国家的pi的合格“启动”费用,(b)购买主要设备,(c)使用大型设施和(d)其他主要实验和实地工作费用,不包括人员费用。

研究团队组成:为私人顾问及其研究团队提供支持。如果项目的成功实施需要,由其他机构主办的其他团队成员可能会被包括在欧盟或相关国家以外的任何地方,执行有限的部分科学工作。

概念证明拨款

这项资助计划适用于伦理委员会前沿研究补助金的研究人员。它旨在通过资助进一步的工作(即原拨款计划没有资助的活动),以验证伦理委员会资助项目产生的创意的创新潜力,使伦理委员会资助的优秀研究的价值最大化。目的是提供资金,使伦理委员会资助的想法进入预演示阶段,在此阶段,已经确定了潜在的商业化或社会机会。

谁符合资格?提案可以由ERC前沿研究资助的单个PI(起始、巩固、先进或协同)提交,这些PI要么在各自呼叫年度的1月1日之前的12个月内处于活动状态,要么已经结束。提案必须大量借鉴相关伦理委员会资助项目的研究成果。

资助金额及期限:一次性支付15万欧元(包括100%合格的直接成本和25%的间接成本),为期18个月。在整笔拨款中,如果行动按照提案中的工作描述正确执行,不论项目期间发生的实际费用,都将向受益人支付固定的整笔款项。因此,在建议阶段仔细设计项目,并按照建议中概述的工作计划执行项目期间的活动是很重要的。

通话信息及时间表

格兰特计划 呼叫&链接呼叫 预算(€米) 预期的奖项
(没有)。
计划开幕日期 以序列的最后期限 代理期限 调用 评估的时间
开始(StG) erc - 2023 stg 628 407 12/07/2022 18/10/2022 25/10/2022 关闭 视图
erc - 2022 stg 749 502 23/09/2021 06/01/2022 13/01/2022 关闭 视图
集运商(齿轮) erc - 2023环 595 300 28/09/2022 26/01/2023 02/02/2023 开放 视图
erc - 2022环 776 388 19/10/2021 10/03/2022 17/03/2022 关闭 视图
高级(AdG) erc - 2023 adg 597 246 08/12/2022 16/05/2023 23/05/2023 开放 视图
erc - 2022 adg 555 223 20/01/2022 21/04/2022 28/04/2022 关闭 视图
协同(SyG) erc - 2023 syg 300 30. 13/07/2022 01/11/2022 08/11/2022 关闭 视图
erc - 2022 syg 297 33 15/07/2021 03/11/2021 10/11/2021 关闭 视图
概念证明
(PoC)
poc erc - 2023 30. 200 20/10/2022 17/01/2023
13/04/2023
07/09/2023
24/01/2023
20/04/2023
14/09/2023
开放 视图
erc - 2022 poc2 25 167 16/11/2021 08/02/2022
12/05/2022
19/09/2022
15/02/2022
19/05/2022
29/09/2022
关闭 视图

看到2023年评估结果和赠款协议签署的指示性日期
看到评估结果和2022年赠款协议签署的指示性日期

拟备建议书及提交建议书

建议书应根据适用的“申请人资料”文件的详细指引拟备:

注意:申请人必须声明“……已获得所有申请人对其参与和本提案内容的明确同意”。这是指参与提案的所有研究人员,如团队成员、合作者、其他pi或顾问委员会成员。ERC可以要求申请人PI在评估过程中的任何时间提供所有参与者的书面同意,该书面同意必须在呼叫截止日期之前获得。因此,请确保获得将参与你所提议项目的任何研究人员的书面同意。

有关建议注册、准备和提交的进一步指导和支持,请与欧盟的桌子

方案模板

StG
2023
齿轮
2023
AdG
2023
SyG
2023
PoC
2023
B1一部分 B1一部分 B1一部分 B1一部分 B部分
B2一部分 B2一部分 B2一部分 B2一部分

这些模板是基于ERC提供的官方模板,我们在其中加入了“申请人信息”文件中的一些相关详细说明。

伦理问题

行政表格包括一个道德问题表,完成它是强制性的。如果您确定了与您的提案相关的任何道德问题,即对表格中的任何问题回答“是”,您需要提供详细的道德自我评估,描述如何解决这些问题,以及将采取什么行动以确保符合欧盟和国家法律法规。每个道德问题所需信息和文件的详细列表可在如何完成职业道德自我评估文件。

注意:根据欧洲最近的《一般数据保护条例》,如果您的提案涉及商业上无法获得的人体受试者和/或人体细胞/组织,可能需要魏茨曼指定的DPO(数据保护官)的建议和协助,以便在道德自我评估文件中提供相关信息。如果这与您有关,请发送英杰华戈尔茨坦他是研究资助及计划处的研究道德及规管协调员,并提供有关该项目的人力数据方面的详细资料,以便启动这项援助。例如,您将获得什么样的数据,它是否是匿名的,关于将用于存储和保护它的方法的详细信息,等等。

魏茨曼内部程序

根据WIS管理指示,赠款提案必须在资助机构截止日期前至少一周至10天提交RGP评估,并由财务批准预算。

预算批准:在网上提交申请前,请确保获得财务科项目组的预算书面批准。

内部形式:预先填写的在线内部表格的直接链接将通过电子邮件发送给您以供完成。

成本模型

根据地平线欧洲框架计划,欧盟对非营利性法人实体的贡献为合格成本的100%。因此,与某一具体项目有关的所有费用,包括长期工作人员的薪金,都可以提出报告。有关费用资格的更多信息或问题,请与财务处的部门管理员和/或欧盟项目小组(由Sima Cohen领导)联系。

按基金会核定费用

间接合格成本将根据不包括分包和内部发票货物和服务的直接合格成本总额适用25%的统一费率来确定。

薪酬、薪酬和工作报告

薪金和工资:包括PI在内的固定员工的工资费用可以申报。

Tosefet Mehkar Aleph津贴:伦理委员会授予补助金的费用模式允许根据实际每月努力报告部分偿还所有薪金(见下面的努力报告)。请注意,除VATAT规定外,如果Tosefet Mehkar Aleph没有从指导方针允许PI工资部分报销的机构获得补助金,则您将没有资格从该机构获得补助金。

工作报告:符合条件的人员费用应只包括在行动下直接进行工作的人员的实际工作时间。申报工时的时间记录必须保存,并由作业人员及其主管批准。在缺乏有关行动工作时数的可靠时间记录的情况下,支持所申报的时数的替代证据,如果被认为能提供足够的保证,则可以接受。

分包

有关将分包费用纳入项目预算的建议,请与财务处的欧盟项目小组(由Sima Cohen领导)联系。

知识产权及其商业化

请阅读2011年12月VP-TT致科学家的重要信息(适用于多受益人ERC项目):

“在此通知您,魏茨曼的政策是在多受益人ERC项目中所有受益人之间制定一份协议。该协议将适用于(除其他外):项目的决策制定程序;传播规则;受益人使用其背景或结果所需的考虑,具体排除无关背景,解决争议程序;责任、赔偿和保密安排。最重要的是,这样的协议将使我们能够保护魏茨曼现有的知识产权,这与项目无关。因此,您有必要联系Yeda的法律部门(Aaron.Jaffe@weizmann.ac.il,电话:4094),一旦你收到申请被选中的通知,或者如果你有任何问题,无论你是项目的协调人还是作为受益人参与。”

补充协议

根据ERC条例,魏茨曼研究所(资助受益人)与主要研究者之间应签署补充协议。补充协议涵盖了PI和受益人之间最低限度的合同关系。ERC计划下的资助是个人的:它是给PI的,即使他/她离开了研究所也会继续。除此之外,补充协议定义了“背景”(知识产权,存在于项目之前并与项目相关),并规定如果为了开展项目需要这种背景,那么即使PI离开了研究所,研究所也将免费授予PI访问权。补充协议由研究资助及计划办公室拟备,你须向研究资助及计划办公室提供有关的背景名单。如您对补充协议的背景清单或知识产权条款有任何疑问,请与业大法务部(Aaron.Jaffe@weizmann.ac.il电话:4094)。

我们将很快提供有关资料。