科学领域的女性:在学术界和工业界取得进展

自2007年启动以来，以色列魏茨曼研究所的“促进女性科学国家博士后奖励计划”旨在增加以色列学术界女性科学家的数量。

它确实非常成功，大约65%的前参与者——在国外做过博士后研究的女科学家——继续在以色列学术界获得教职。但在剩下的35%中，还有一个意外的成功故事:该项目的校友已经在以色列的高科技和生物技术领域找到了职业生涯。

这些妇女中的许多人在各自的领域担任领导角色，显示出该项目对以色列工业的影响。
为了突出这一成功，促进女性参与科学计划今年推出了一个在线系列讲座，介绍杰出的女性研究人员，她们已经成为工业界的杰出参与者。去年12月，IBM海法研究所医疗保健信息学总监、耶路撒冷希伯来大学客座教授Michal Rosen-Zvi博士讨论了通过人工智能对医疗保健技术的改造，特别是与乳腺癌研究有关的问题。

一月份的演讲者是莫兰·格罗斯曼博士，她在魏茨曼研究所完成了硕士和博士学位。她还曾在MabTrix担任高级科学家，MabTrix是一家初创公司，其研究起源于该研究所生物调控部门的Irit Sagi教授的实验室。格罗斯曼博士现在在Teva制药公司担任非临床安全项目负责人，并发表了关于在药物开发中使用动物的演讲。
Ervin Tal-Gutelmacher博士是女性科学博士后项目的创始干部之一，她在3月份发表了关于使用氢和燃料电池向清洁能源过渡的演讲。她是Elbit Systems旗下HydroLite公司的首席执行官，该公司专注于开发高效的氢发电和氢发电设备。

欢迎新领导层
今年1月，Lia Addadi教授辞去了促进女性参与科学的总统顾问一职，她在那里监督着着名的博士后项目，在那里她执掌了几年。接替她的是免疫学系成员Idit Shachar教授。她的新头衔是促进妇女科学和性别平等办公室主任。
“尽管在过去几年里我们面临着许多挑战，但该项目继续在推动女科学家的职业生涯方面取得重要进展。我相信，当Idit Shachar接替我的位置时，这种情况将继续下去，并进一步增长，”Addadi教授说。
沙哈尔教授补充说:“我接受这一任命，因为我相信，魏茨曼研究所的时机已经成熟，我们渴望在科学上做到卓越，成为以色列学术界面临的社会问题的灯塔，性别平等就是其中之一。”

国际妇女节
魏茨曼的促进妇女科学和性别平等办公室参加了3月8日国际妇女节的全国性活动，来自以色列所有大学的女性领导人聚集在一起。该活动的重点是以色列学术界妇女的地位，包括提高她们地位的挑战和方法，以及与学术界妇女有关的一系列其他主题。魏茨曼学院的主讲人包括Nirit Dudovich教授、Michal Sharon教授和Neta Regev-Rudzki博士。