价值观与理想
位于以色yabo怎么下载列雷霍沃特的魏茨曼科学研究所是世界上自然科学和精确科学多学科基础研究的领先机构之一。该研究所历来将优秀作为招聘教师、学生、博士后和工作人员的唯一因素，基于最聪明的头脑是最大进步的引擎的理解。亚博英雄联盟其所有核心价值观都支持其追求世界一流科学的目标。
这些价值观中最重要的是学术自由。我们的科学家和他们的实验室的研究议程不是自上而下的方式确定的，而是自下而上的有机的，我们的研究在很大程度上没有注意到部门和领域之间的边界。这种方法可以带来创造力、动力和最终出色的结果。
在我们的研究中，我们追求真理和准确，没有任何例外，并有一个卓越的职业道德价值观，携手并进。
同样重要的是，我们相信，视角、方法、文化和经验的多样性推动了对科学问题和挑战的创新思维，从而为研究和发现带来新的方向和解决方案。这种包容和开放的环境促进了不同寻常或新颖的想法，使背后的人能够蓬勃发展。
最后，我们重视和推动社区建设作为核心价值，因为我们认为对院校的归属感和紧密的隶属感是奉献和激情的基础，从而培养长期卓越。
本着这些价值观，魏茨曼科学研究所管理层已经完成了《性别平等计划》和《2022-2026年平等行动计yabo怎么下载划》的草案，作为追求卓越、培养人才和社区的下一步。《性别平等计划》概述并评估了校园性别多样性的现状，该计划基于2021年对教职员工和学生性别分类数据的分析。亚博英雄联盟它列出了改善性别平衡的挑战和目标，包括提高意识，并为所有校园社区成员提供关于无意识偏见的指导。它还描述了为进一步实现我们的最终目标而分配的财政和人力资源。
我们的计划是在收集和分析整个研究所社区的输入的基础上构思和创建的，包括来自研究所所有科学家、行政和技术员工、博士后研究员和学生的数据。亚博英雄联盟它提供了一个框架，围绕工作场所文化、领导力和雇佣实践制定、实施和制度化有效的战略，以在未来四年改善整个组织的性别平衡。
结构化计划的重要性
魏茨曼研究所一直引以为豪，并采取了具体措施，促进国际合作和多学科环境，在这种环境中，学科之间的界限是肤浅的，使新的思想得以形成。促进性别平等是实现这一目标的又一具体步骤。
我们认识到，我们最宝贵的资产是我们的员工，多样性可以培养优秀的科学，促进组织内创新、创造力和生产力的发展。我们认为，在当今竞争激烈的全球环境中，最成功的学术机构将是那些充分利用所有员工的才能和能力的机构。
正是由于这些原因，该研究所一直致力于确保其社区内的性别平衡，并在校园的科学和行政部门为所有部门和职位的所有女性和男性提供平等的机会。我们的性别平等计划为我们提供了结构和里程碑，以确保我们能够走上正轨，充分利用女性人才库，最终加强以色列科学的整体实力。
这个计划包括什么?
完整计划包括有关当前形势的数据和与以下关键要素相关的强制性流程相关要求，以及关于每个行动项目的活动和时间表的信息:
- 领导和决策方面的性别平衡;
- 招聘和职业发展方面的性别平等;
- 工作/生活平衡和组织文化;
- 采取措施打击基于性别的暴力，包括性骚扰;
- 将性别维度纳入研究和教学内容
- 为所有社区群体无意识的性别偏见和提高认识的努力
魏茨曼研究所管理层计划全面推进其性别平等计划，以进一步促进研究所产生杰出基础科学研究的使命。
陈阿龙教授
总统