博士后奖学金

奖学金类型


定期WIS奖学金

  • 目前,10500年NIS每个月。
  • 2023年4月,将提高到NIS 11500

  • 该奖学金每年提供2000美元的旅行津贴,用于会议和专业培训。


学院博士后优秀奖学金

  • NIS 12600每月(普通WIS奖学金的120%)
  • 2023年4月,将提高到NIS 13800

  • 博士后优秀奖学金可以由个别院系授予,经过教师委员会的评估,并由FGS批准。
  • 该奖学金每年提供2000美元的旅行津贴,用于会议和专业培训。

奖励奖学金

  • NIS 12600每月(普通WIS奖学金的120%)
  • 2023年4月,将提高到NIS 13800
  • 奖励性补充奖金颁发给竞争性外部研究金的获得者,其每月价值低于奖励性研究金的水平。
  • 该奖学金每年提供2000美元的旅行津贴,用于会议和专业培训。

增强友谊

博士后研究员住在学院提供的住宿设施的学生,可获发奖学金最高可达1360新谢克尔每月-提供包括津贴在内的全部研究金超过常规WIS奖学金的146%。在受上述限制的情况下,研究小组负责人有权支付这笔补偿金及其确切数额。

截至2023年4月在特殊情况下,研究小组负责人可以授予博士后研究员(主要是已婚或有孩子的国际人员)每月最高1360新谢克尔的补贴——前提是奖学金总额包括补贴不超过常规WIS奖学金的130%。随着2023年4月博士后奖学金的增加,目前住在校外的研究员将停止接受这种增加。如有特殊情况,可以重新申请


Koshland博士后奖学金

  • NIS 13125每月(普通WIS奖学金的125%)
  • 2023年4月将上调至NIS 14375


高级博士后研究员

  • NIS 13125每月(普通WIS奖学金的125%)
  • 2023年4月将上调至NIS 14375
  • 高级博士后奖学金是一项以卓越为基础的职业发展计划,旨在为独立研究领导职位培养优秀研究员。
  • 该奖学金每年提供3000美元的旅行津贴,用于会议和专业培训。


外部(竞争性)研究金(通过WIS支付)
由外部基础定义,限制为NIS14500年每个月。

2023年4月,将提高到NIS 14950.请注意,某些基金会在提供竞争性奖学金的同时,还提供额外的特殊年度拨款,以支持受助人在博士后培训期间与配偶一起生活。


原则

WIS的奖学金制度遵循以下原则:


替换
外部奖学金(竞争性和非竞争性),要么取代常规的WIS奖学金,要么资助其中的一部分。换句话说,他们代替了常规的WIS奖学金,而不是在它之外的奖励。


外部vs WIS奖学金
WIS奖学金和外部奖学金不能同时颁发。如果外部奖学金的水平高于常规的WIS奖学金,那么博士后有权保留余额(受上述限制)。然而,如果外部奖学金的水平低于普通的WIS奖学金,那么研究员仍然会得到差额——最高可达普通WIS奖学金的120%。


出差补贴
请参阅有关旅行津贴的所有相关资料在这里

注意:
持有外部奖学金的研究员,其旅费津贴将不会高于相应的FGS旅费津贴。但是,如果外部研究金提供的旅行津贴低于相应的FGS津贴,则余额将提供给研究员。

每月奖学金定期支付的要求

要符合定期领取奖学金的资格,你必须符合以下条件:

  • 履行你的学术和科学职责。
  • 完成行政登记。
  • 持有有效的学生签证(仅适用于国际博士后)。
  • 持有有效的医疗保险(仅限国际博士后)。
  • 遵守FGS的规章制度。
  • 参加强制性的安全指导课程。
  • 遵照有关定期体检的指示。
  • 每月报告缺勤情况。

国际博士后

国际博士后有资格获得额外的支持:

威斯康星州协调员